之前谢候从没考虑过离开的事情。
最近这段时间,经常有人提醒他的合同到明年夏就可以跳出,各家媒体开始幻想他的潜在下家。
虽然外界的声音通常不会影响球员的决定,但确实是受到他们的影响,谢候设想起了离开的可能性。
如果他要离开,可以不带负担地离开。
他给步行者带来的荣誉足够多了。
而且,确实有太多比印第安纳好的城市,换个好的地方打球,人之常情。
如果不离开,这里有什么可以使他留下?
印第安纳四个字肯定不是原因。
荣誉?就连谢候心里也默认他们失去了冲击最高荣誉的竞争力。
谢候想来想去,发现留在印第安纳的几乎没樱
哦对了,忠诚。
对球队忠诚。
今年加内特夺冠后,除了那句震耳欲聋的“一切皆有可能”,还有句话更让人印象深刻。
“别让忠诚伤害了你。”
凯文·加内特或许是历史上第一个通过连续的转会,完全改写了联盟格局的球员。
2007-2008交易,他被老东家森林狼交易到太阳。
太阳一举成为西部的超级球队,如果不是步行者挡道,加内特提前一年就夺冠了。
年的夏,加内特认准了年轻的公牛。他们有空间,有年轻的核心,而且,他与霍华德的风格合适。
他加入之前,公牛止步半决赛,他加入之后,他们一下子就拥有了王朝球队般的气势。
他们有点像2004年的步行者,谢候的加入,使一支潜力无限的年轻球队瞬间变成强有力的冠军争夺者。
今年夏,有人问加内特对于近几年的感想。
加内特了那句话。
加内特离开森林狼是为荣耀,谢候已经得到了许多荣耀,现在正是验证他与球队的关系够不够紧密的时候。
至此为止,关于明年夏的设想,都只是想法。
谢候没有决定。
训练营持续进校
第二,锡伯杜举行了一场队内对抗赛。
谢候状态不佳,他有些日子没打比赛了。休赛期,他的训练注重身体,有球训练落了不少。第一场对抗赛,他的手感凉的像是不会打球一样。
手感不好,但意识还属于上乘。
光靠意识,他拿了11分12篮板7助攻的准三双。
锡伯杜有意将他往高位核心的路子培养,那是对公牛的半决赛逼出来的打法。教练组发现了它的创造力和可能性。
如果谢候可以在高位启动“一星四射”,那么战术会更活。
外线突还是低位打都太过单调了,高位发起进攻有无限的可能。
那个位置,谢候不一定要用进攻来吸引队友。
他们可以先跑位,或者谢候找人来做手递手,亦或是空切反跑、挡拆掩护顺下,只要他的传球手法够好,便能将球传到位。
然后又来了问题。
“高位发起战术的核心的问题持球人身上。”
“你是亚瑟有问题?”
锡伯杜听着沃格尔的建议,“其实,这有点像普林斯顿的高位战术,持球核心通常是内线,他们有强壮的身体为接球人提供近身掩护。高位的手递手传球,或者传切人员利用持球者的身体闪过防守者切入篮下,这些,都需要持球人拥有强壮的身板作为支撑。”
沃格尔到这,顿住了。