第九章 五湖烟浪入清尊

    云尚舆报办公室人员的全员竞聘，正在按计划推进，由于是自愿报名、全员参与，公开公正、双向选择，并邀请纪检组、专家组全程指导和把关，第一时间就吸引了报社全体员工的关注和参与，大张旗鼓的运作态势在业界也产生了不小的轰动，力度之大、速度之快也随即引来了网上好评如潮——改革在一步步、有条不紊地进行，成竹在胸的社长老汤一锅更是踌躇满志、志在必得。

    在这个烟雨轻漫、柳绿花红的季节，无处不在萌动着勃勃的生机——风吹雨斜，粉墙黛瓦，小桥流水，到处都是一派温润婉约、如诗如画的梦里江南。

    然而报社大院里如火如荼的全员竞聘，却是另外一番景象：竞人竞岗——这关乎个人的事，从来就不是什么小事，平静的背后，报社内部一直是暗流涌动，各方各派、各色人等无一不是暗运内功，施展了十八般功夫、甚至是兵法的三十六计，追风赶月，明争暗斗，捕风捉影，勾心斗角——更宛如一幕幕饕餮大剧，一时间竟纷纷然鼓角争鸣、高下难分。

    最终，经过初审、笔试、面试几轮过关斩将，在众人殷殷热盼之中，云报办中层班子才最终新鲜出炉：肥猫王本禹任云尚网站运管科科长，寻欢夏雨欢任移动网报运管科科长，花无忌柳叶花任网络音像图书运管科副科长（主持工作），冷美人冷清秋任广告事业中心主任。

    老汤一锅果然是个老奸巨，陈年老汤也绝非浪得虚名：不显山不露水，既平衡了各方利益，又加入了秘制的汤水——明面上大胆启用新人能人，突出了专业化、年轻化的宗旨，又老中青相结合，彰显了改革的稳健和务实，而且重要的是不露声色，进一步夯实了自己的利益。

    名单一出，皆大欢喜——随着各岗位人员陆续到岗到位，这改革的第一步可谓旗开得胜，赢得了上下、内外的一致认同。

    但仔细咂摸这名单，明眼人还是瞅出了点新意：寻欢夏和花无忌的安排还是多少有些出人意料，寻欢夏作为专精尖并且由高不帅副社长极力推荐，虽然年轻但专业，提拔还勉强说得过去，可花无忌作为一个刚刚参加工作两年不到的农家小姑娘，要学历没学历、要业绩没业绩、要资历没资历，除了长得白白嫩嫩水灵漂亮点儿，可以说其他毫无亮点，竟然也一夜之间提拔成了副科长——实在是让人看不透更看不懂。

    老了老了，这世界太奇妙，总是让人想不到——报社一众老人不住地嗟叹。不过讲实话，人事安排本就玄妙，不出意外就是最大的意外，实在是正常太正常。

    眼见云报办各单位、各部门人员到岗到位，磨刀霍霍，社长老汤一锅于是迅速作出部署：安排主任老唐亲率一班子新人，把握时机，快速行动，迅速进入工作状态，在落实完善硬件设备设施的基础上，尽快拿出云尚舆报办全年工作计划和运行方案。

    于是云报办主任唐启尧不得已，就又马不停蹄地转入了连轴转的节奏，白加黑、五加二，真是没日没夜，没夜没日地狂飙。思来想去、搜肠刮肚，穷尽了唐主任肚子里所有不多的墨水，一番折腾下来，方案一遍遍修改、一次次完善，没成想到头来还是被社长老穆大笔一挥又打回了原形。

    创新才是灵魂，没有创新就没有灵魂，没有灵魂就没人关注，没有关注谈何发展——回想着眼镜黄曾经的话，老唐禁不住暗自慨叹：唉——别说还真是不无道理。

    眼见几年时间，互联网雨后春笋般发展起来，几乎贯穿了每个人的工作、生活、交际，友情、爱情、理想，甚至是生命的全部速度之快，范围之广，着实让人惊叹，也让一众老唐们越发感觉知识更新的必要和网络技能的匮乏。

    长江后浪推前浪，一个不留神，就会被晒死在沙滩上——新时代车轮滚滚，顺者昌逆者亡，早已不是原来的怀揣一部经书便可混天熬日头、安度余生的过去。

    既然时不我待，那就只争朝夕，现如今只有调整心态、踏踏实实俯下身子，守正创新，虚心向年轻人讨教、不断向新事物学习，才是根本和关键。

    于是主任老唐调整思路，再

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